
お湯が出なくなって、管理会社に連絡したのに全然動いてくれない…そんな状況、本当に困りますよね。
冬場にお湯が使えないとなると、毎日の生活への影響もとても大きいですし、「いったいどうすればいいの?」と途方に暮れてしまうかもしれませんね。
この記事では、賃貸物件の給湯器が故障したときにまず確認することから始まり、大家さんや管理会社が対応してくれない場合の具体的な対処法まで、順を追ってわかりやすくお伝えしていきます。
きっと「次に何をすればいいか」がはっきり見えてくるはずです。一緒に整理していきましょう。
結論:給湯器の修理は大家さん側の義務、直してくれないなら段階的に動こう

まず大前提としてお伝えしておきたいのですが、賃貸物件に備え付けの給湯器が故障した場合、修理・交換の費用は原則として大家さん(貸主)負担とされています。
経年劣化や通常の使用による故障であれば、入居者さんが費用を負担する必要はないんですね。
そして、大家さんや管理会社が対応してくれない場合は、記録を残しながら再連絡 → 第三者窓口への相談 → 家賃減額の検討という流れで段階的に対処していくのが現実的です。
自分で勝手に業者を手配するのは基本的にNGですので、その点だけは注意が必要ですよ。
なぜ大家さんが給湯器を直す義務があるの?

「そもそもなんで大家さんが直してくれないといけないの?」と思う方もいるかもしれませんね。
ここでは、その背景にある考え方を一緒に見ていきましょう。
賃貸物件の「修繕義務」とは
賃貸借契約では、大家さん(貸主)は入居者さんが物件を快適に使用できる状態に保つ義務があるとされています。
これを「修繕義務」といいます。
給湯器は、物件に備え付けられた設備のひとつとして扱われることがほとんどです。
そのため、通常の使い方をしていて壊れた場合や、経年劣化による故障の場合は、大家さんが費用を負担して修理・交換する義務があると考えられているんですね。
入居者さんが費用を負担するケースもある?
ただし、すべてのケースで大家さん負担になるわけではないかもしれません。
以下のような場合は、入居者さんの負担になる可能性があります。
- 入居者さんの不注意や過失によって壊してしまった場合
- 契約書に「給湯器の修理は入居者負担」と明記されている場合
- 入居者さんが無断で改造・修理を行った場合
まずは手元の賃貸借契約書を確認してみてくださいね。
もし契約書の内容が不明瞭なときは、第三者機関に相談するのも選択肢のひとつです。
自分で修理業者を呼んではいけない理由
お湯が出なくて困っているとき、「もう自分で業者を呼んでしまおう」という気持ちになるのはよくわかります。
でも、無断で修理手配をするのは基本的にNGです。理由は大きく二つあります。
- 費用回収が難しくなる:後から大家さんに費用を請求しても、認められないケースがあります。
- 契約トラブルのもとになる:賃貸契約上、物件の設備に関する修理は大家さんの許可なく行えないことが多いです。
困っているのに我慢しなければいけないのはつらいですよね。
でも、ここは焦らず正しい手順を踏むことが、最終的に自分を守ることにつながります。
具体的にどう動けばいい?段階別の対処法

では実際に、給湯器が故障してから大家さんが対応してくれないときまで、どのように動けばいいのか具体的に見ていきましょう。
ステップ1:まず症状を確認・記録する
連絡する前に、給湯器の状態をしっかり確認しておきましょう。
記録しておくと、管理会社への説明がスムーズになりますよ。
- 給湯器のエラーコード(リモコンに表示されている場合が多いです)
- お湯が全く出ないのか、温度が不安定なのか
- 水漏れや異音はあるか
- ガスの臭いはするか
- 追いだき機能は使えるか
エラーコードはメーカーのサイトで内容を調べられることが多いので、確認しておくと便利ですよ。
また、できれば写真や動画でも記録しておくと、後々の証拠になります。
ガスの臭いがする場合や水漏れが激しい場合は、安全のためにガス栓や止水栓を閉め、窓を開けて換気してください。
これは応急処置として行っても問題ありませんので、安全を優先してくださいね。
ステップ2:大家さん・管理会社へ連絡する
症状を確認したら、大家さんまたは管理会社に連絡しましょう。
このとき、口頭だけでなくメールやLINE、書面など「記録に残る方法」で連絡するのがポイントです。
なぜかというと、後から「連絡した」「していない」という水掛け論になったときに、記録があると自分を守る証拠になるからです。
電話で連絡した場合も、日時・内容・担当者名をメモしておくといいですよ。
連絡する際には以下の内容を具体的に伝えましょう。
- いつから症状が出ているか
- エラーコードや症状の詳細
- 生活への影響(お湯が全く使えない、入浴できないなど)
- 早急な対応をお願いしたい旨
ステップ3:連絡しても動かないなら「期限を切って」再連絡する
連絡したのに数日経っても返答がない、もしくは「確認します」と言ったきり進展がない…そんな状況もあるかもしれませんね。
その場合は、期限を明示して再度連絡しましょう。
たとえば「○月○日までにご回答いただけますでしょうか」と具体的な期限を伝えると、相手も動きやすくなります。
このときも記録に残る方法で連絡するのが大切です。
何度連絡しても無視される、明確な回答が得られない場合は、次のステップに進みましょう。
ステップ4:第三者機関に相談する
大家さんや管理会社がどうしても動いてくれない場合は、第三者機関への相談が有効です。
具体的には以下のような窓口があります。
- 消費生活センター(消費者ホットライン:188):身近な相談窓口として広く活用されています。
- 自治体の住宅相談窓口:お住まいの市区町村の窓口でも相談を受け付けているところがあります。
- 法テラス(日本司法支援センター):法的な問題に発展しそうな場合は、弁護士への相談も視野に入れましょう。
「相談するなんて大げさかな…」と思う方もいるかもしれませんね。
でも、こういった窓口はまさにこうしたトラブルのために存在しているんです。
一人で抱え込まずに、一緒に解決策を考えてもらいましょう。
ステップ5:家賃減額を検討する
長期間にわたって給湯器が使えない状態が続いている場合、家賃の減額を請求できる可能性があります。
2020年に改正された民法では、賃貸物件の設備が使えない状態になった場合、その影響の大きさに応じて家賃が減額されることがあると定められています(民法611条)。
給湯器はお湯を使う日常生活に直結する設備なので、長期間使えない状態であれば減額の対象になりうると考えられています。
ただし、いきなり自分で家賃を差し引くのはトラブルのもとになりますので、まずは相談窓口で確認してから進めることをおすすめしますよ。
こんな場合はどうする?よくある3つのシチュエーション

実際にトラブルが起きたとき、「この状況はどうすれば?」と迷うことがありますよね。
よくある場面を3つ取り上げてみます。
ケース1:連絡したら「古い機種だから部品がない」と言われた
給湯器が古い機種の場合、部品が廃番になっていて修理が難しいケースもあります。
その場合は、修理ではなく給湯器そのものの交換が必要になることがほとんどです。
「部品がないから対応できない」という理由で放置されるのは入居者さんにとって不当ですよね。
交換の手配も含めて大家さん側の義務ですので、「交換でご対応いただけますか?」と明確に伝えましょう。
それでも動いてもらえない場合は、第三者窓口への相談を検討してみてくださいね。
ケース2:「入居者さんが壊した」と言われた
「壊したのはあなたでしょ」と言われてしまうと、戸惑いますよね。
でも、経年劣化による故障であれば、入居者さんの責任ではありません。
給湯器の寿命は一般的に10〜15年程度と言われています。
長年使用している機器の故障が「入居者の過失」と言われるのは、状況によっては不当な場合もあります。
そういったときは、写真や連絡記録を証拠として持ち、消費生活センターや法テラスへ相談するのがよいかもしれません。
ケース3:大家さんに直接連絡がつかない
管理会社を通さず大家さんに直接連絡している方の場合、なかなか連絡が取れないこともあるかもしれませんね。
この場合も、内容証明郵便で連絡を送る方法が有効です。
内容証明郵便は「いつ・どんな内容を送ったか」が郵便局に記録される方法なので、後から証明がしやすくなります。
少しハードルが高く感じるかもしれませんが、法テラスや弁護士に相談すると手伝ってもらえますよ。
まとめ:焦らず、記録を残しながら段階的に対処しよう
賃貸の給湯器が故障して、大家さんや管理会社が直してくれない状況は、本当に困りますよね。
でも、正しい手順を踏んで動けば、きっと解決の糸口が見えてきます。
この記事のポイントを改めて整理しておきますね。
- 給湯器の故障は、原則として大家さん(貸主)負担で修理・交換してもらえます。
- まずは症状を記録し、記録に残る方法で管理会社・大家さんへ連絡しましょう。
- 連絡しても動かないときは、期限を切って再連絡するのが有効です。
- それでもダメなら、消費生活センター(188)や自治体の住宅相談窓口に相談を。
- 長期間使えない状態が続くなら、家賃減額の可能性も検討できます。
- 自分で勝手に修理手配をするのはNGですので、手順を守って対応しましょう。
一人で「もうどうしたらいいんだろう…」と抱え込まないでくださいね。
相談窓口はみなさんのためにある心強い味方です。
まずは今日できることから始めてみましょう。
症状をメモして、管理会社への連絡文を準備するだけでも、大きな一歩になりますよ。
きっとうまくいきます。応援しています。